Darbas statybose Norvegijoje

Statybų sektorius Norvegijoje yra labai svarbus šalies bendros darbo situacijos indikatorius. Nuo 2008 metų krizės statybų sektorius Norvegijoje stipriai susitraukė ir nemažai darbuotojų, daugiausia dailidžių, elektrikų ir santechnikų, neteko darbo. Prieš tai statybų sektorius Norvegijoje buvo labai išsiplėtęs, o dabar, teigiama, jis sugrįžo į normalią situaciją. Nemažai lietuvių vis dar traukia į Norvegiją tikėdamiesi įsidarbinti čia statybose. Tačiau ar tokių darbuotojų vis dar reikia? Kaip jiems susirasti darbą, jei čia vyksta be darbo pasiūlymo?

Koks yra Norvegijoje statybų darbuotojų poreikis?

Anot NAV, 2013 metais buvo planuojamas šioks toks statybų sektoriaus augimas Norvegijoje, apytiksliai apie 5-6%. Toks augimas, tikimasi, išaugintų ir statybų sektoriaus darbuotojų poreikį nuo 2000 iki 7000 darbuotojų.

Kaip rasti darbą statybose Norvegijoje?

Daugiausia laisvų darbo vietų visoje Norvegijoje yra paskelbiama NAV.NO. Įeikite į šį puslapį ir pasirinkite „ledige stillinger“. Tada nustatykite savo paieškos kategoriją „Industri, bygg/anlegg, etc” ir po-kategoriją ” Bygg og anlegg”. Toje pačioje paieškoje galima nustatyti Norvegijos regioną, kuriame norėtumėte rasti darbą statybose.

Kitas būdas, padėsiantis rasti darbą statybose Norvegijoje, yra laikinų darbuotojų agentūros (Vikar og bemanningsbyråer). Prieš registruodamiesi tokiuose laikinų darbuotojų biuruose įsitikinkite, kad jos yra registruotus Norvegijos darbo inspekcijoje. Be to, prisiminkite, kad tokios agentūros negali imti mokesčio už įdarbinimą tiesiogiai iš darbuotojo.

Kalba, išsilavinimas ir kursai, reikalingi darbui Norvegijoje.

Statybos sektoriuje reikalingi aukštos kvalifikacijos darbuotojai, nuo darbuotojų su dabartiniais profesiniais sertifikatais (fagbrev) iki technikų/inžinierių, turinčių neuniversitetinį aukštąjį išsilavinimą. Norvegiškos statybų įmonės turi atitikti saugumo ir kokybės kontrolės reikalavimus, o tam jiems reikalingi darbuotojai su atitinkamu išsilavinimu ir kvalifikacijomis.

Pagrindinė darbinė kalba norvegiškose statybos įmonėse yra norvegų, todėl daugelis įmonių renkasi tuos, kurie moka šią kalbą. Tačiau tiems darbuotojams, kurie nešneka norvegiškai, pasiseka rasti darbą dėl pakankamo anglų kalbos žinių lygio. Nusprendusiems išvykti į Norvegiją dirbti statybose patariama investuoti šiek tiek laiko prieš kelionę ir pasimokyti norvegų ir anglų kalbų. Tai galima padaryti lankant kalbų kursus Lietuvoje arba mokytis naudojantis internete skelbiamais nemokamais kursais.Mokėdami bent šiek tiek bendrauti vietine kalba lengviau rasite darbą ir greičiau integruositės į bendruomenę.

Identifikacijos kortelės statybų darbuotojams Norvegijoje.

Tam, kad įrodytų, jos darbuotojų sveikata, saugumas ir darbinė aplinka atitinka visus įstatymus ir reikalavimus, visos Norvegijos statybų įmonės privalo išduoti identifikavimo korteles savo darbuotojams. Šios kortelės yra išduodamos dviejų metų laikotarpiui, ir darbo metu darbuotojai privalo turėti jas pasikabinę matomoje vietoje.

Atlyginimai dirbant Norvegijos statybų sektoriuje.

Norvegijos statybos sektorius turi nustatęs minimalaus atlyginimo ribas visiems statybų darbuotojams (valandinis atlyginimas), kurių privalo laikytis visus statybų įmonės. 2013 metais nustatytas valandinis tarifas (vienodas tiek laikiniems, tiek ir nuolatiniams darbuotojams) buvo toks:

  • kvalifikuotiems darbuotojams: NOK 159,25
  • nekvalifikuotiems darbuotojams be darbo patirties statybose: NOK 150
  • nekvalifikuotiems darbuotojams, turintiems bent metų darbo patirtį statybose NOK 152,5
  • darbuotojams, jaunesniems nei 18 metų, NOK 104,5.
Nors darbas statybose Norvegijoje yra labai populiarus pasirinkimas tarp lietuvių, šioje srityje daugelis prisidaro nemažai problemų. Pirmiausia, reikia vengti nelegalaus darbo statybose Norvegijoje. Rizikuojama ne tik susilaukti didelių baudų ir mokesčių, bet atsitikus nelaimei ir neturint socialinio sveikatos draudimo Norvegijoje, galima gauti milžinišką sąskaitą už gydymo išlaidas. Be to, pasirinkusiems dirbti nelegaliai statybose Norvegijoje taip pat mokama ženkliai mažesnė nei minimali alga. Dirbti be legalaus darbo kontrakto ir normalių, saugių darbo sąlygų atvykus į Norvegiją yra didelė klaida. Kam leisti nesąžiningiems darbdaviams užsidirbti milžiniškus pinigus savo sveikatos ir sunkaus darbo sąskaita?
Read More »

Darbas sveikatos sistemoje Norvegijoje

Pastaraisiais metais nemažai Lietuvos sveikatos specialistų emigravo į užsienį dirbti geriau apmokamo darbo pagal specialybę. Viena populiariausių šalių, į kurią pasirenka emigruoti gydytojai, dantistai, slaugės, yra Norvegija. Sveikatos srities specialistus į Norvegiją atvilioja geros darbo sąlygos ir nemenkas atlyginimas. Tačiau pasirinkusiems šią Skandinavijos šalį sveikatos srities specialistams reikia gerai susipažinti su Norvegijos sveikatos sistema dar prieš nusprendžiant, ar tai tinkamiausias sprendimas.

Sveikatos sistema Norvegijoje yra padalinta į tokias pagrindines dalis:

Savivaldybės sveikatos paslaugos (Kommunehelsetjenesten);
Regioninės sveikatos priežiūros institucijos (Regionale helseforetak);
Visuomenės dantų sveikatos sistema (Tannhelsetjenesten);
Privačios sveikatos paslaugos (Private helsetjenester).

Darbuotojų sveikatos srityje Norvegijoje poreikis.

Pagal NAV duomenis, paskutiniais metais ypač išaugo sveikatos srities darbuotojų poreikis Norvegijoje. Naršant NAV.NO paskelbtuose darbo skelbimuose taip pat galima tuo įsitikinti: nemažai laisvų darbo vietų siūloma būtent sveikatos apsaugos srities specialistams: slaugėms ir gydytojams specialistams.

Specialistams, norintiems dirbti Norvegijos sveikatos apsaugos srityje, darbo ieškoti lengviausia yra interneto pagalba. Daugiausia darbo skelbimų galima rasti www.nav.no laisvų darbo vietų duombazėje.

Kalba, išsilavinimas ir kursai sveikatos apsaugos darbuotojams Norvegijoje.

Norint dirbti sveikatos sistemoje Norvegijoje reikia turėti oficialią registraciją Norvegijos institucijose. Norint tiksliau sužinoti apie tai galima apsilankyti Norvegijos Sveikatos Personalo registracijos institucijoje www.sak.no. Norint Norvegijoje dirbti medicinos specialistu reikia prisiregistruoti Norvegijos Medicinos Asociacijoje www.nma.no. Norint sužinoti daugiau informacijos, patariama apsilankyti šiose svetainėse.

Be to, darbas Norvegijos sveikatos sistemoje neįmanoma be gerų norvegų kalbos žinių. Susidomėjusiems specialistams patariama mokytis norvegų kalbą.

Atlyginimas dirbant Norvegijos sveikatos sistemoje.

Norvegijoje nėra nustatytos minimalios algos, kuri būtų taikoma visiems sektoriams ar profesijoms. Bet įvairios organizacijos (darbdaviai ir profsąjungos) reguliariai tariasi dėl atlyginimų ir darbo sąlygų. Anot SSB www.ssb.no (2013 metais) vidutinis gydytojo atlyginimas buvo apie NOK 65 600 per mėnesį, o slaugės atlyginimas buvo apie NOK 42 500 per mėnesį.

Darbas Norvegijoje sveikatos sistemoje vilioja vis daugiau specialistų iš Lietuvos. Norintiems padirbėti Norvegijoje gydytojais ar slaugėmis čia atsiveria plačios galimybės, nes būtent šių profesijų specialistų paklausa yra ypač didelė. Tačiau prieš nusprendus emigruoti į Norvegiją dirbti gydytoju ar slauge yra pravartu atidžiau susipažinti su sistema Norvegijoje ir taip išvengti nusivylimo, kai atvykus paaiškėja, kad neužtenka vien noro dirbti, o reikia įdėti ir daug darbo ir laiko, kol gaunamas leidimas užsiimti profesine veikla šioje šalyje.
Read More »

Geriausiai ir blogiausiai mokami darbai JK


Tiems, kurie ieško darbo Jungtinėje Karalystėje naudinga susipažinti su geriausiai ir blogiausiai apmokamais darbais. Taigi, dažnai lietuvių imigrantų darbo pasirinkimą lemia ne turima profesija, bet galimas maksimalus atlyginimas.

JK Nacionalinis statistikos biuras pateikia ataskaitą, kurioje lyginami geriausiai ir blogiausiai apmokami darbai JK ir kokie yra vidutiniai atlyginimai. Pastaba: Vidutiniai atlyginimai ne visada atspindi tikrą atlyginimą, kurį gauną vienas ar kitas darbuotojas, nes mažiausias ir didžiausias atlyginimas gali ženkliai skirtis, pavyzdžiui teisėjo atlyginimas ir teisme dirbančio darbuotojo atlyginimas skiriasi ženkliai, bet jie yra grupuojami vienoje grupėje.

Geriausiai apmokami darbai JK

Stambių įmonių direktoriai ir viršininkai. Vidutinis metinis atlyginimas: £115,576.
Medicinos darbuotojai. Dirbantys ligoninių konsultantai, gydytojai, rajono/apylinkės gydytojai, psichiatrai, chirurgai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £78,366.
Aukštesnio rango valdininkai. Dirbantys Europos Parlamente, JK Parlamente, diplomatai. Vidutinis metinis atlyginimas £68,283.
Brokeriai. Dirbantys draudimo brokeriai, biržos makleriai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £61,117
Oro eismo kontrolieriai. Dirbantys oro eismo kontrolieriai, skrydžių planuotojai ir t.t. Vidutinis metinis atlyginimas £60,548.
Finansiniai valdytojai. Dirbantys kredito vadovai, įmonių iždininkai, finansų direktoriai. Vidurinis metinis atlyginimas £58,295.
Vietinės valdžios aukštesnio rango valdininkai. Dirbantys miestelių klerkai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £55,921.
Policijos darbuotojai (inspektoriai ir aukštesnio rango). Vidutinis metinis atlyginimas £53,937.
IT strategijos ir planavimo darbuotojai. Dirbantys kompiuterių konsultantai, programų konsultantai. Vidutinis metinis atlyginimas £50,143.
Teisininkai. Dirbantys teisininkai, teisėjai, advokatai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £48,908.

Blogiausiai apmokami darbai JK

Padavėjos ir padavėjai. Vidutinis metinis atlyginimas £11,930.
Barų darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £11,930.
Virtuvės darbuotojai ir asistentai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,410.
Kelionių ir ekskursijų gidai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,561.
Skalbėjai, rūbų valymo paslaugų darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,657.
Kasininkai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,736.
Pramogų parko darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,767.
Kirpėjos ir kiti grožio srities darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £13,194.
Valytojai. Vidutinis metinis atlyginimas £13,807.
Darželių darbuotojos. Vidutinis metinis atlyginimas £13,872.

Deja, tarp imigrantų labiausiai paplitę yra mažiau apmokami darbai dėl anglų kalbos ir kvalifikacijos trūkumo. Tikimės, kad ši informacija bus naudinga planuojant ieškoti darbo JK.


Read More »

Directgov – nemokama pagalba Anglijoje


Directgov yra Jungtinės Karalystės valdžios elektroninėje erdvėje teikiamos paslaugos Anglijos ir Velso gyventojams. Šiame puslapyje pateikiama reikalinga informacija apie viešas paslaugas, teikiami praktiniai patarimai, kurie yra naudingi gyvenantiems ir dirbantiems ar darbo ieškantiems Anglijoje.

Šiame puslapyje teikiama daug nemokamų paslaugų ir informacijos, kuria lengvai gali pasinaudoti ir Anglijoje gyvenantys lietuviai. Directgov gali padėti įvairiose situacijose, pavyzdžiui užsisakant vairavimo egzaminą, ieškant darbo skelbimų, mokant kelių mokesčius ir ieškant vietinių paslaugų teikėjų, pavyzdžiui darželių ar klinikų.

Ieškantiems darbo ir tiems, kuriuos domina nemokami darbo skelbimai Anglijoje, naudingiausia Directgov paslauga yra Jobcentre Plus. Tai yra didžiausia Britanijos darbo skelbimų bazė, kurioje nemokami skelbimai yra nuolat atnaujinami. Joje galima lengvai rasti darbų, kurie atitinka tavo kvalifikaciją ir gyvenamąją vietą Anglijoje. Šioje nemokamoje darbo skelbimų bazėje galima rasti ne tik darbo skelbimų, bet ir informacijos apie mokymus, apie karjeros galimybes, savanorių darbą Jungtinėje Karalystėje.

Dabar ieškantiems darbo Anglijoje nebereikia mokėti mokesčių įvairioms agentūroms už darbdavio telefono numerį ar kitą kontaktinę informaciją. Jobcentre Plus pateikiama visa reikalinga informacija apie darbą, darbdavį visiškai nemokamai internete.

Svarbiausias patarimas ieškantiems darbo Anglijoje yra tobulinti anglų kalbos žinias ir būti taupiems. Mokėdami anglų kalbą lengvai išvengsite didelių mokesčių už nesuteiktas paslaugas įdarbinimo agentūroms, galėsite patys skaityti nemokamus darbo skelbimus internete ir rasti savo darbą. Svarbiausia būti taupiems ir naudotis nemokamais įsidarbinimo pagalbininkais internete.


Read More »

EURES – nemokama pagalba įsidarbinant užsienyje


Lietuviams, ieškantiems darbo užsienyje, tampa vis sunkiau gauti pigią arba nemokamą, bet kvalifikuotą pagalbą įsidarbinant vienoje ar kitoje Europos Sąjungos šalyje. Įdarbinimo agentūros plėšia didelius mokesčius už įvairias darbo programas Anglijos fabrikuose, internete daug skelbimų yra netikri, o už jų slypi sukčiai, siekiantys išvilioti dar daugiau pinigų. Tačiau ir dabartinėje situacijoje emigruoti suplanavę lietuviai gali lengvai rasti patikimos informacijos ir nemokamų darbo skelbimų Europoje.

EURES yra darbo mobilumo portalas, kuriame pateikiama informacija apie darbą ir gyvenimą kitose ES šalyse. EURES tinklas konsultuoja ir padeda pasirinkti tinkamiausią darbą vienoje iš 31 Europos šalių. Šiuo metu šiame portale darbo ieškantys lietuviai gali rasti 929 563 nemokamus darbo skelbimus, 561 323 gyvenimo aprašymus ir 22 831 įregistruotus darbdavius.

Be to, visoje Europoje dirba daugiau negu 700 EURES konsultantų, kurie kasdien suteikia kvalifikuotą informaciją darbo ieškantiems žmonėms ir darbdaviams, kurie ieško darbuotojų. EURES tinklas yra geras pagalbininkas planuojantiems dirbti užsienyje, nes čia pateikiama reikalinga informacija visomis Europos kalbomis.

EURES puslapyje galima rasti ir daugybę nemokamų darbo užsienyje skelbimų, kurie yra nuolatos atnaujinami. EURES puslapyje pasirinkite „Darbo paieška“ ir tada įvedę reikiamą informaciją apie šalį, kurioje ieškote darbo, ir savo profesiją. Deja, reikia perspėti, kad visi nemokami darbo skelbimai yra užsienio kalba, pavyzdžiui, jei darbo ieškote Jungtinėje Karalystėje – darbo skelbimai bus anglų kalba, jei Vokietijoje – darbo skelbimai bus vokiečių kalba.

Dar viena gera nemokama darbo paieškos galimybė EURES puslapyje yra „Mano EURES“. Tai yra galimybė užregistruoti savo CV ir parodyti save ir savo žinias darbuotojų visoje Europoje ieškantiems darbdaviams.

Net ir šiais laikais, kai kiekvienas stengiasi kuo daugiau pasipelnyti iš darbo užsienyje ieškančių žmonių, lieka galimybių rasti nemokamų darbo užsienyje skelbimų ir kvalifikuotos pagalbos. Svarbu nebijoti kreiptis į atitinkamas organizacijas, kurios yra finansuojamos ES ir kvalifikuota nemokama pagalba įsidarbinant užsienyje taps realybe.


Read More »

Darbo galimybės Didžiojoje Britanijoje IT darbuotojams


2011 metais teigiama, kad Didžiosios Britanijos informacinių technologijų srityje dirbančios įmonės įdarbins gana didelį skaičių naujų darbuotojų. JAV stambi įmonė General Electric atlikto tyrimo rezultatai parodė, kad 2011 metais Didžiojoje Britanijoje IT sektoriuje dirbančių darbuotojų skaičius išaugs beveik šešiais procentais.

Lietuvos IT specialistams, turintiems reikiamą kvalifikaciją ir pakankamai užsienio kalbos žinių, būtų įdomu žinoti, kad net 48 procentai su IT susijusių įmonių planuoja, kad šiais metais įdarbins naujų darbuotojų. Tai suteikia daugiau galimybių Lietuvoje IT specialistų kvalifikaciją turintiems, bet darbo nerandantiems gyventojams, kurie planuoja emigraciją.

Kaip rasti darbą Didžiosios Britanijos IT sektoriuje? Galima darbo ieškoti dar esant Lietuvoje, tačiau nereikia tikėtis, kad skelbimai apie laisvas darbo vietas bus paskelbti lietuviškuose darbo skelbimų puslapiuose ar tokius darbus siūlys lietuviškos įdarbinimo agentūros. Pačiam darbo ieškančiam asmeniui teks atlikti aktyvią darbo paiešką.

Pirmiausia galima kreiptis į įdarbinimo agentūras Didžiojoje Britanijoje. Lengvai pasinaudojus vienu iš puslapių, kuriuose pateikiamas visų įdarbinimo agentūrų sąrašas, galima atrinkti tokias, kurios specializuojasi bendradarbiaudamos su IT srityje dirbančiomis įmonėmis. Tokios įdarbinimo agentūros greičiau tau pasiūlys darbą, atitinkantį tavo kvalifikaciją.

Antras svarbus žingsnis ieškant darbo Didžiojoje Britanijoje yra surinkti visų tave dominančių IT srityje dirbančių įmonių kontaktines detales. Svarbiausia yra jų internetiniai puslapiai, kuriuose dažnai pateikiama informacija apie laisvas darbo vietas ir karjeros galimybes. Tau reikės užpildyti daugybę darbo paraiškų ar išsiųsti daug CV. Tačiau aktyviai ieškodamas gali rasti tikrai gerą darbą.

Prognozuojamų naujų darbo vietų Didžiosios Britanijos IT sektoriuje sukūrimas atveria daug galimybių imigravusiems IT specialistams rasti gerai apmokamą darbą pagal jų kvalifikaciją.


Read More »